|
| |
“Eğitim kurumlarının en zayıf noktalarından biri, insan
kaynakları yönetimi uygulamalarının kurumda yerleştirilememesi ve klasik
alışkanlıkların sürdürülmesidir.”
Amaç :
Kurumunuzda insan kaynakları yönetimi ile ilgili bir sistem kurulacak ve bir el
kitapçığı oluşturulacaktır.
Yöntem :
|
|
İnsan
kaynakları ve personel işlevlerine ilişkin mevcut çalışmaların belirlenmesi |
|
|
İnsan
kaynakları yönetim uygulamaları ile ilgili seminerler düzenlenmesi |
|
|
Eleman seçimi
, mülakatlar, uyum eğitimi , personel işlevleri,motivasyon geliştirme,
sürekli eğitim , ücret yönetimi sistemlerinin kurulması ve ilgili
prosedürlerin geliştirilmesi |
|
|
İnsan
kaynakları yönetimi uygulama prosedürlerini içeren el kitapçığının
hazırlanması |
|
|
Kurulan
sistemin uygulama danışmanlığının yapılması” |
Süre : 12
hafta
|
