1988-2006 arasındaki 18 senede çok çeşitli ortamlarda uzun, orta ve kısa dönem çalışmalar yürüten Yalçıneli 30 kadar farklı mesleki rol yürütmüş yada rolleri üstlenmesi istenmiştir.Ayrıca yan tarafta bulacağınız ve Yalçıneli'nin sunacağı danışmanlık hizmetlerine örnek teşkil edebilecek detaylı programlar, gelişim amaçlı taleplerinize bağlı olarak içerik ve format açısından bir terzi usulü sıfırdan tasarlanabilmektedir.
|
Fizik Araştırma Projeleri Danışmanı Üstün Yetenekli Çocuklar Rehberi Yetenek ve Kişilik Testleri Uzmanı Web Site Editörü ( bu sitenin webmasteri ) |
Melih Yalçıneli, 2002 yılından bu yana Dünya Bankası, Avrupa birliği ve Birleşmiş Milletler , ILO, ETF, benzeri uluslarası kuruluşların kısa orta ve uzun dönemli projelerinde görev almakta yada bu projeleri kazanmaya çalışan uluslararası konsorsiyumlar Yalçıneli'yi proje yönetimlerinde kilit uzman olarak önermektedirler. Aşağıda özellikle 2006'dan sonra sayısı hızla artan bu projelerde önerilen rolleri toparlayan bir liste ile projeleri ve firmaları içeren bir tabloyu bulacaksınız.
|
Civil society initiatives Expert Civil Society Training and Communication Expert Communication Manager Consultancy Coordinator Culture, Education, Employment Expert Didactical and Pedagogical Techniques Expert Education Expert Education Planning and Management expert Grant Scheme Expert Human Resources and Training Expert Human Resources and Education Planning Expert Human Resources Development Expert |
Institutional capacity development Expert
Labour Market Expert
Local Development Initiatives Expert
Project Cycle Management Trainer |
Project Implementation Expert
Project Management Team Leader |
Aşağıdaki tablo incelendiği zaman görüleceği üzere önerilen proje görevleri 2002 de 1 iken zamanla artmaya başlamış 2004 de 3, 2005 de 5 , 2006 da 7 olmuştur. 2007 de birden 7 katına fırlayan teklifler 49 a ulaşmıştır.Yani son 2 senedir haftada bir teklif gelmektedir. Yine görebileceğiniz üzere bazen bir proje için bir kaç firmadan teklifler gelmiştir. Bunun nedeni o proje ihalesini almak için 3-20 arasında ( ort. 7-8) konsorsiyumun yarışıyor olmasıdır.Konsorsiyumlar 2 le 20 ( ortalamada 4-5) firma yada kuruluş arasında olabilmektedir.
