Danışmanlık

Home

       

                1988-2006 arasındaki 18 senede çok çeşitli ortamlarda uzun, orta ve kısa dönem çalışmalar yürüten Yalçıneli 30 kadar farklı mesleki rol yürütmüş yada rolleri üstlenmesi istenmiştir.Ayrıca yan tarafta bulacağınız  ve Yalçıneli'nin sunacağı danışmanlık hizmetlerine örnek teşkil edebilecek detaylı programlar, gelişim amaçlı taleplerinize bağlı olarak içerik ve format açısından bir terzi usulü sıfırdan tasarlanabilmektedir.

Fizik Öğretmeni

Fizik Olimpiyat Çalıştırıcısı

Fizik Araştırma Projeleri Danışmanı

Üstün Yetenekli Çocuklar Rehberi

Yetenek ve Kişilik Testleri Uzmanı

Eğitim Menejerliği

Kariyer Rehberi

Ders Kitabı Yazarı

Web Site Editörü (  bu sitenin webmasteri )

Multimedya Şirketi Yöneticisi

Eğitim Teknolojileri Danışmanı

E-ticaret Danışmanı

Aile Şirketleri Danışmanı

Patent Danışmanı

Elearning İçerik Yöneticisi

ARGE Bölüm Müdürü

Kurumsal Değerlendirme Uzmanı

Koç(Coach)

Proje Yarışması Hakemi

Proje Yarışması Tasarımcısı

Yönetim Danışmanı

AB Proje Hazırlama Uzmanı

Toplantı Organizatörü

Konuşmacı

Yapımcı ve Sunucu

Bilim Sihirbazı

Animator

Anaokulu Öğretmeni

Yaşgünü Eğlendiricisi

Bilim Merkezi Tasarımcısı

                Melih Yalçıneli, 2002 yılından bu yana Dünya Bankası, Avrupa birliği ve Birleşmiş Milletler , ILO, ETF, benzeri uluslarası kuruluşların kısa orta ve uzun dönemli projelerinde görev almakta yada bu projeleri kazanmaya çalışan uluslararası konsorsiyumlar Yalçıneli'yi proje yönetimlerinde kilit uzman olarak önermektedirler. Aşağıda özellikle 2006'dan sonra sayısı hızla artan bu projelerde önerilen rolleri toparlayan bir liste ile projeleri ve firmaları içeren bir tabloyu bulacaksınız.

Civil society initiatives Expert
Civil Society Training and Communication Expert
Communication Manager
Consultancy Coordinator 
Culture, Education, Employment Expert
Didactical and Pedagogical Techniques Expert
Education Expert
Education Planning and Management expert
Grant Scheme Expert 
Human Resources and Training Expert
Human Resources and Education Planning Expert
Human Resources Development Expert

Institutional capacity development Expert 

Labour Market Expert
Lifelong learning Expert

Local Development Initiatives Expert
Local Expert
National Consultant
Need Assessment and ToR Expert 
Networking, Coordination and Communication Expert
Occupational Health & Safety Management System Expert 
Procurement Expert

Project Cycle Management Trainer 
Project Evaluation Expert (Senior Evaluator )

Project Implementation Expert

Project Management Team Leader
Public Relations and Promotion Expert
Qualification Frameworks Expert
Regional Manager
School Development Expert
Sector Manager 
Social Protection and Assistance Expert
Teacher Training Expert
Training Expert
Vocational and Technical Training Expert
Vocational Education and Training Expert

 

                Aşağıdaki tablo incelendiği zaman görüleceği üzere önerilen proje görevleri 2002 de 1 iken zamanla artmaya başlamış 2004 de 3, 2005 de 5 , 2006 da 7 olmuştur. 2007 de birden 7 katına fırlayan teklifler 49 a  ulaşmıştır.Yani son 2 senedir haftada bir teklif gelmektedir. Yine görebileceğiniz üzere bazen bir proje için bir kaç firmadan teklifler  gelmiştir. Bunun nedeni o proje ihalesini almak için 3-20 arasında ( ort. 7-8) konsorsiyumun yarışıyor olmasıdır.Konsorsiyumlar 2 le 20 ( ortalamada 4-5) firma yada kuruluş arasında olabilmektedir.